Kategória: Friss hírek

Az új esztendő első Nyugdíjas Klubjának vendége Balázs Péter volt

A volt külügyminisztert Pap László Csaba, a Nyugdíjas Bizottság elnöke üdvözölte. Ezt követően Dérer Miklós ismertette Balázs Péter fordulatos életútját. A vendég úgy emlékezett vissza, hogy őt már fiatalkorában is a világ érdekelte. Színes történetekben idézte fel kezdeti üzletkötői, majd EU biztosi és miniszteri munkáját. Azt emelte ki, hogy igen gyakran nem ő, hanem a szerencsés körülmények döntöttek a sorsának alakulásáról. Ennek köszönhetően sokat utazhatott. Nagykövetként Koppenhágában, Bonnban és Berlinben is szolgált, és időközben beleszeretett az európai integráció kérdéseibe.

Tovább

XII. Civil Véradás Budapesten

A Miniszterelnökség Civil és Társadalmi Kapcsolatokért Felelős Helyettes Államtitkársága az Országos Vérellátó Szolgálattal, a Magyar Vöröskereszttel, illetve a Budapesti Civil Közösségi Szolgáltató Központtal együttműködésben a XII. Civil Véradóhét keretén belül – véradást szervez Budapesten.Tovább

Idén érdemes újra megnézni, mit tudnak a cafeteria juttatások

Mi van a jó pap sírjára írva? Tanulmányait sikeresen befejezte! A vicc az adótanácsadókra halmozottan igaz, idén különösen: a munkavállalóknak adható juttatásokra vonatkozó szabályok számos pontban változtak. Kedvezmények gyerekeseknek vagy pályakezdőknek, SZÉP Kártya lakásfelújításra vagy sportra, cafeteria home office-ra vagy szabadnapra. Most végigvesszük, mi minden változik 2025-ben.Tovább

Nyugdíjelőleget kapnak a friss nyugdíjasok

Minden év elején a január 1-je és az év márciusában megjelenő valorizációs szorzószámok közötti időszakban benyújtott nyugdíjigények esetén nyugdíjelőleg megállapítása történik a nyugdíj összegének végleges kiszámításához szükséges valorizációs szorzószámok közzétételéig.Tovább

Így bővül a cafeteria juttatások köre 2025-től

2025 a béren kívüli juttatások terén számos újdonságot hoz. Az idei évtől több új cafeteria elem vált elérhetővé, amelyek még szélesebb munkavállalói réteget támogatnak. Mivel a munkabér adóterhe továbbra is közel 70%, a vállalkozások folyamatosan keresik a lehetőségeket, hogy költséghatékony módon növeljék dolgozóik nettó juttatását. Erre az egyik legjobb megoldás a cafeteria rendszer, amely nemcsak a munkáltatói kiadásokat optimalizálja, de hozzájárul a munkavállalói elégedettséghez és motivációhoz is. Az új elemekkel a dolgozók rugalmasabban és személyre szabottan dönthetnek a juttatások felhasználásáról – legyen szó lakhatásról, diákhitel-törlesztésről vagy akár egészségmegőrzésről.Tovább

Close