A koronavírus járvány kapcsán gyakran felmerül, hogy megbetegedés miatt vagy karanténhelyzet kapcsán jogosult-e a munkavállaló munkabérre és milyen ellátásra jogosult? Miként az is jó kérdés, hogy ilyen helyzetben hogyan tud a munkavállaló és a munkáltató megállapodni a munkavégzés feltételeiről? A Deloitte szakértői összegyűjtötték a legfontosabb tudnivalókat.Tovább
Hírek
Megduplázzák az árvaellátás minimumát
Több mint duplájára, 50 ezer forintra nő január elsejétől az árvaellátás minimuma – közölte a családokért felelős tárca nélküli miniszter a közmédiávalTovább
Fontos változás a SZÉP-kártyáknál: bármelyik alszámláról fizethetünk bármilyen célra
A rendelet jövő hét vasárnap lép életbe. Egy új kormányrendelet az év végéig biztosítja az átjárhatóságot a SZÉP-kártya alszámlái között, azaz bármelyik alszámláról lehet költeni többek között melegételre, egészségügyi vagy kulturális célokra is .Tovább
Hat évtizede nem csökkent ennyire a várható élettartam
A 2019-es adatokhoz képest átlagosan 0,8 hónappal él kevesebbet egy 2020-ban megszületett magyar ember.Tovább
A nyugdíjkorhatár emelkedik, vele a rendszer igazságtalansága is nő
Idén is emelkedik a nyugdíjkorhatár: aki 1956-ban született már csak 64,5 évesen hagyhatja hátra a munka világát. Korkedvezményt csak a nők 40 jogosultjai élvezhetnek. Közben viszont az új és a régi nyugdíjasok juttatása között egyre nagyobb a különbség azonos szolgálati idő mellett is.Tovább
Munkavállaló vagy otthon oktató szülő? – variációk a digitális oktatás kapcsán igényelt távollétekre
A munkajog különféle megoldásokat kínál arra, hogy a szülő ne kerülhessen munkajogi hátrányba azért, mert munkáját nem tudja ellátni a digitális oktatás vagy rendkívüli iskolai, óvodai szünetek miatt.
NAV-tájékoztató a méltányossági eljárásokról
A méltányossági jogkör gyakorlásról tett közzé útmutatót honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).Tovább