kmdsz@mfa.gov.hu
+36 1 458-1274
Budapest, 1062 Bajza utca 44.
A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár (FSZEK) tekintettel a több alkalommal meghosszabbított járványügyi korlátozások időtartamára, illetve a folyamatosan jelentkező olvasói érdeklődésekre és használói igényekre február 10-től Könyvtári Cserepont elnevezéssel, átmeneti feltételekkel indít könyvkölcsönzési szolgáltatást.Tovább
A szakszervezethez való csatlakozás és a kollektív tárgyalásokhoz való jog alapvető emberi jog, amelyek a számos európai és nemzetközi emberi jogi eszközök között kerülnek elismerésre. A szakszervezetek elleni támadások azonban egyre gyakoribbak Európában. Az elmúlt évben a helyzet rosszabbá vált, több országból jelentették a szakszervezeti jogok megsértését, áldozattá válását és a diszkriminációt.
Bár a 2020 tavaszán beköszöntő bizonytalanságot nyáron egy kis fellélegzés követte, a jelenlegi helyzet kísértetiesen hasonló a tavalyihoz azokon a hazai munkahelyeken, ahol a járványhelyzet miatt különleges intézkedéseket - távolságtartás, távmunka - vezettek be. A napi.hu cikke.Tovább
Ugyan az elmúlt évtizedben 5 százalékponttal csökkent a különbség, még így is 29 százalékkal alacsonyabb átlagnyugdíjat kapnak a 65 év feletti nők, mint a férfi társaik az Európai Unióban. Mindeközben Magyarországon 10 százalékos volt a nemek közötti nyugdíjkülönbség – mutat rá az Eurostat friss felmérése.Tovább
A 2018-ban elfogadott törvény szerint idén május 1. és június 20. között, a 2021. május 1-i állapotnak megfelelően kellett volna megtartani a népszámlálást, de a kormány élt azzal a jogával, hogy a veszélyhelyzetre tekintettel rendeletben eltérjen a törvénytől, tehát a magasabb rendű jogszabálytól. Ezzel elkerülik, hogy a számlálóbiztosoknak akkor kelljen meglátogatniuk az ország összes lakását, amikor még esetleg nem fejeződött be a teljes lakosság beoltása.Tovább
A nyugdíj összegének végleges meghatározásáig fizetnek nyugdíjelőleget. A nyugellátás megállapításakor a nyugellátás összegébe a folyósított előleget be kell számítani.Tovább
A munkavállalókat évenként 20 munkanap alapszabadság illeti meg. Ezen felül az életkor előrehaladtával, gyermekek születésével, bizonyos veszélyes munkakörök betöltésével, illetve megváltozott munkaképesség, fogyatékosság esetén a munkavállalót pótszabadság is megilleti. Mind az alap-, mind a pótszabadságot alapvetően az esedékesség évében kell a munkavállaló részére kiadni, azonban néhány esetben lehetőség van arra, hogy a szabadság vagy annak néhány napja átvihető legyen a következő évre.Tovább
