kmdsz@mfa.gov.hu
+36 1 458-1274
Budapest, 1062 Bajza utca 44.
Szabadságra jogosító időszakok jelentősen túlmutatnak a ténylegesen munkában töltött periódusokon. Számos olyan távolléti idő is szabadságra jogosítónak számít, amelyre a munkáltatónak még munkabért sem kell fizetnie. Az ado.hu cikkében részletesen áttekintik a szabadságra jogosító időszakokat.Tovább
Felemelkedik a csecsemőgondozási díj összege a korábbi bruttó fizetés 100 százalékára, és ezután csak személyi jövedelemadót kell fizetni, járulékokat nem.Tovább
Július 1-jétől kedvezőbbé válik a nyugdíjak megállapítása: a legfontosabb változás, hogy a nyugdíjmegállapító határozat közlésétől számított 15 napon belül bárki visszavonhatja a nyugdíjigényét, írja a Népszava. A lap felhívja a figyelmet arra, hogy korábban erre nem volt lehetőség, mert a nyugdíjbiztosítási eljárások egyfokozatúak voltak, fellebbezni nem lehetett, csak törvényszéken volt mód megtámadni a határozatokat.Tovább
Ha elérjük az 5,5 millió beoltottat, a munkáltató akkor is köteles gondoskodni a biztonságos, egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeiről. Így például kockázatértékelés alapján egyes munkavállalói csoportoknál továbbra is elrendelhető a maszkviselés. A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal elemzése az ado.hu-n.Tovább
A júniusi Apák napja alkalmából tekintsük át, hogyan érinti a nyugdíjhoz jogosító szolgálati időt a gyermeknevelés az apukák számára.Tovább
Tízből négy 25-34 évesnek van diplomája - ez az európai uniós átlag, amelytől Magyarország még mindig jócskán lemarad. Legalábbis erre utalnak a 2020-as statisztikák.Tovább
A nyugdíjtörvény eddig úgy rendelkezett, hogy a megállapított nyugellátásról nem lehet lemondani. Július 1-jétől ez módosul, az új előírás szerint a megállapított nyugellátásról – a kivételes nyugellátás kivételével – a megállapító határozat közlésétől számított 15 napon belül vissza lehet vonni a nyugdíjigényt. Kinek lehet hasznos ez a rendelkezés?Tovább
