A nyugdíj összegét alapvetően az elismert szolgálati idő, a figyelembe vehető keresetek, az alkalmazandó valorizációs szorzók és a nyugdíjszámítás egyéb törvényi szabályai határozzák meg. A megállapított összeg felülvizsgálata akkor lehet indokolt, ha ezek valamelyikét tévesen vagy hiányosan vették figyelembe.
- egy korábbi munkaviszony kimaradt a nyilvántartásból;
- a szolgálati idő hosszát helytelenül állapították meg;
- valamely kereseti vagy járulékfizetési adat nem szerepel az összesítésben;
- a jogosult külföldön szerzett biztosítási idejét nem megfelelően kezelték;
- téves adat került a nyugdíjhatározatba;
- a hatóság nem vette figyelembe az ügyfél által korábban benyújtott bizonyítékot;
- hibás jogszabályt vagy számítási módszert alkalmaztak.
A sikeres felülvizsgálathoz először olvassuk át a nyugdíjhatározatot és ellenőrizzük az elismert szolgálati időt. Kérjünk nyilvántartási kivonatot, gyűjtsük össze a hiányzó időszakot bizonyító dokumentumokat, majd írásban, pontos indoklással kezdeményezzük a vizsgálatot az illetékes szervnél.
Ha a határozat kézhezvételétől még nem telt el 30 nap, azonnal ellenőrizzük a jogorvoslati lehetőséget és a határidőt. Ne feledjük: a nyugdíj újraszámítása csak konkrét adateltérés vagy jogsértő számítás alapján vezethet eredményre. A pusztán alacsonynak érzett nyugdíj esetében más, például méltányossági eljárás jelentheti a megfelelő megoldást.
Bővebben a cikk a Profiline.hu oldalán olvasható.